身着工作服，手中加药器、洗耳球来回切换，加药、搅拌、充气，瞬间一层黄灿灿的铜色完美地出现在浮选槽的泡沫层上……试验室里的他又开始在选矿的科技“田”里精耕细作了起来，他就是公司2024年度科技工作先进个人罗科华。

从几乎零海拔的西北干燥的气候让他的脸有点发皴，随身携带笔记本走遍西部矿业每一个选矿车间，与现场生产技术人员交流经验，为制约生产的难点、堵点、痛点问题建言献策，全力挖掘进一步提高资源综合回收率的潜力，让每块矿石释放出最大价值。

在跨越地理与海拔的征途上，每一次雪域之巅的艰难呼吸和每一个深夜实验室里不灭的灯光，都激荡着科技工作者的责任与担当。

雪山绵绵不绝，寒风凛冽刺骨，罗科华在海拔4600米的玉龙铜业选矿厂内专注检查着浮选槽内的起泡情况。这位来自江南水乡的选矿工程师，克服高原反应带来的身体不适，全身心投入到现场生产指标优化调试工作中，为进一步提升玉龙铜业一车间铜回收率贡献着智慧和力量。

罗科华为了观察充气量和液位高度对浮选现象和效果的影响，在浮选机旁一蹲就是大半天，有时都忘记了吃饭，不断地调整摸索和大量的实验数据支撑，为每台浮选机量身定做最适宜的充气量和液位高度，让每台浮选机达到最好工作状态，发挥最佳浮选性能。”西矿科发公司副主任工程师王泰存说。

面对千变万化的矿样，会不断碰到新的现象、新的问题，只有沉下身子、扎下根子，才能在见招拆招、逢山开路中找到新的路子。

为提升浮选指标，罗科华在生产调试中大胆尝试采用新浮选药剂，面对新浮选药剂添加使用方面遇到的难题，他一方面积极协调药剂供应单位快速调整药剂生产工艺，优化药剂物理化学性质，另一方面在现场不断调整优化药剂的添加使用方式，双管齐下、两端发力，最终解决新浮选药剂添加使用问题，助力浮选指标的稳步提升。玉龙铜业一车间浮选工艺优化改造后，铜、钼回收率较改造前分别提高5.92、1.08个百分点，选矿指标明显提升。

一年时间是有限的，但有心人能够在一年时间里做成很多事。2024年，他先后两次组织肃北博伦铁矿、内蒙双利铁矿和四川鑫源矿业选矿厂提升改造项目可研、初设评审工作，并取得良好成效；联合矿冶集团申报青海省、西藏自治区、工信部等重点研发计划项目，均已成功获批立项；协助组织并参加走出去到国内先进矿山考察交流学习，解决西部镁业沉钴用氧化镁产品质量问题。

罗科华一心扑在选矿科技工作和服务公司高质量发展上，积极协调矿冶集团派出地质、采矿、选矿、冶金、机电、自动化、环保、安全等各领域专家组成“科技服务团”，聚众力、汇众心、集众智，对公司旗下14家单位开展共计122人次现场考察调研，形成6万余字的调研报告，为公司2025年重点项目凝练与“十五五”规划编制奠定良好基础。尤其是在执行玉龙铜业技术服务项目过程中，为玉龙铜业生产现场引进先进理念，持续提高现场选矿技术，培养锻炼出一批现场技术及生产人员，为玉龙铜业公司可持续稳定选矿工作留下了一支专业的技术团队。

科研没有止境，矢志奋斗未有穷期。罗科华怀揣矿业报国的赤子情怀，坚定坚守的高贵品格，以精益求精的工匠精神在夜深人静的实验室里全神贯注，在高寒缺氧的生产现场蹲守观察，在电脑屏幕前苦思冥想……用实实在在的行动把对选矿工作的科研实验践行在那些夙兴夜寐、朝乾夕惕的日子里，正源源不断用技术创新为西部矿业高质量发展注入强劲动能。