具有潜力的种子选手如何发掘？公司接到参赛通知后第一时间发出动员令，积极组织开展初赛，经过两期的精心培训，选拔出8名种子选手参加焊工、电工、工业机器人系统操作3个项目技能竞赛，各参赛员工认真准备，积极备战，刻苦练功。比赛中，各选手沉着冷静，充分结合理论知识与实际工作经验，展现出高超的技术水平和深厚的技术功底，在众多参赛选手中脱颖而出，最终赢得荣誉，赛出了西矿风格，充分展现西矿职工的良好精神风貌和过硬业务技能。

近年来，集团公司党委认真贯彻落实习近平总书记关于技能人才工作重要指示批示精神，大力培养人才、引领人才、成就人才，以不断提升员工技能水平为宗旨，以增强企业核心竞争力为目的，以服务产业升级转型为主线，深入实施“技能强企”战略，大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，健全技能人才培养、使用、评价、激励机制，持续优化人才发展环境，不断建立和完善员工职业发展路径，着力打造一支爱党爱国、爱企爱岗、敬业奉献、技艺精湛、素质优良、结构合理的高技能人才队伍，给有能力、肯上进的人才提供广阔的平台，为推动公司高质量发展奠定坚实人才基础。

“这次竞赛不仅是一次技能的比拼，我觉得更是一次学习和交流的机会。每日测试、复盘，还有实战演练，让我们提前适应了比赛节奏，也锻炼了我们的抗压和临场应变能力。”荣获金奖的陈永杰表示，尽管备赛之路充满艰辛与挑战，但能与志同道合的伙伴们并肩作战，共同突破自我极限，这份经历本身便是一份沉甸甸的成就，今后将继续努力，不断提高自己的业务水平，以自己最大的努力为公司高质量发展贡献力量。

大赛期间，公司成就展示区充分展示公司六大产业及高质量发展取得的新成就，突出展示“茶卡大青盐”品牌、茶卡盐湖天空之镜和相关文创产品，以高质量发展新形象展示西矿品牌创新实力，吸引各参赛人员纷纷驻足停留。

公司将以此次职业技能大赛为契机，以赛促教，以赛促学，以赛促进，充分激发干部职工积极性、主动性和创造性，激励广大干部职工走技能成才、技能报国之路，培养更多的高素质技能人才，不断夯实公司人才基础，为推动公司高质量发展、建设现代化新青海贡献更多力量。