2月14日，集团公司召开2023年度工会工作会议，回顾总结2022年工作，安排部署2023年任务，表彰2021-2022年度“师带徒”活动先进单位和优秀师傅，动员引导全体干部职工大力弘扬伟大建党精神和劳模精神、工匠精神、劳动精神，担当作为、埋头苦干，为加快建设国内一流现代化企业作出新贡献。集团公司党委副书记、工会主席李威参加并讲话，集团公司总会计师、工会经审委主任康岩勇，各分子公司工会主席、工会干事和相关工作人员参加，锡铁山分公司、青海铜业公司作交流发言。

会议指出，2022年，面对超出预期的风险挑战，公司各级工会组织充分发挥联系职工的桥梁纽带作用，按照公司党委安排部署，积极主动做好职工驻厂稳产各项工作，帮助解决职工群众实际困难，主动做好职工思想引领工作，为公司稳定生产经营发挥了应有作用。各级工会组织要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的二十大精神，找准党的二十大精神与工会工作的切入点和结合点，按照“融入中心、服务大局、发挥优势、彰显作为”总要求，进一步提高政治站位，强化政治责任，保持政治定力，涵养政治品格，提升政治能力，结合职工队伍和工会工作实际，把党的政治要求、政治主张融入到生产经营一线，与公司党委的要求部署紧密相连、同频共振、同向而行。

会议强调，工会是党领导的工人阶级群众组织，是党联系群众的桥梁与纽带，工会工作要体现政治性、先进性、群众性。公司各级工会组织要大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，深入开展“中国梦·劳动美”主题宣传教育，讲好劳模故事、讲好劳动故事、讲好攻坚故事，加大劳模和工匠人才宣传力度，支持开展“师带徒”“匠带兵”行动，为劳模、工匠发挥作用搭建更好的平台，培养造就更多劳模和工匠人才；要建立完善班组管理制度体系，夯实班组管理基础，加大全员技能培训和岗位实践，从抓基础做起、抓细节做起，切实提高基层班组综合素质，确保公司各项决策部署落到实处；要做好职工经济技术创新工作，将助力提升经济指标作为工作重点，持续开展小改小革、合理化建议等活动，力争职工技能整体水平再上台阶，各项经济技术指标取得新突破，促进企业经济效益不断提高，为公司推进“五个全面提升”作贡献。

会议要求，要坚持从群众中来、到群众中去的工作方法，及时掌握职工群众的所思所想、所忧所盼，及时回应职工诉求，真诚帮助职工排忧解难，把强信心、聚民心、暖民心的工作做得更有成效。一是坚持问题导向，牢固树立“落实到基层、落实靠基层”理念，不断扩大工会组织和工会工作“两个覆盖”。二是充分发挥工会组织在联系群众、动员群众、依靠群众中的政治优势，持续营造和谐稳定发展环境。三是营造浓厚氛围，尊重职工群众首创精神，鼓励职工群众大胆探索、勇于创新，为公司高质量发展贡献智慧和力量。四是持续转变工作作风，提升工会组织影响力，让职工群众真正感受到工会是职工之家，工会干部是最可信赖的知心人、贴心人、娘家人。