张永利寄语科技工作者： 

　　提升能力强素质，勇于“挑战不可能” 

　　在推动高质量发展中发挥科技创新引领作用 

 　　党委工作处讯  1月12日，集团公司2019年科技工作者迎春茶话会在西宁举行。集团公司党委书记、董事长张永利出席并讲话，勉励公司广大科技工作者进一步提高素质、增强能力，坚持问题导向、聚焦生产一线，勇于 “挑战不可能”，在公司推进 “三大变革”的实践中充分发挥科技创新引领作用，推动公司高质量发展行稳致远。集团公司党委副书记、工会主席李威主持。

  会上，集团公司副总裁罗仙平介绍了公司近三年科技工作取得的成效，安排部署2019年科技工作。集团公司副总裁、股份公司副董事长李义邦，股份公司党委副书记李曙光等发言；来自各分子公司主管科技负责人、科技工作者代表，围绕公司科技管理、项目实施、科技产出、获得成效等方面，谈认识、说体会、聊感想，发言涌跃，讨论热烈。 

 　　张永利首先代表集团公司党委向公司全体科技工作者表示衷心的感谢，向广大科技工作者送上新春的祝福。他指出，科技创新是强盛之基、进步之魂，是推动工业经济发展的重要驱动力，是企业发展进步的活力之源，也是公司降成本、调结构，实现转型升级和可持续发展的力量源泉，企业离开科技创新将寸步难行。近年来，公司坚持把科技创新作为引领发展的第一动力，从资金、待遇等多方面为科技工作者开展科研工作提供了良好的环境，科技创新在推动公司“三大变革”和高质量发展上发挥了重要作用，取得了一定成效。但与集团公司高质量发展的要求相比，与建设创新型、科技型企业相比，与行业内先进企业相比，公司的科技创新还很薄弱，不能满足推动公司“三大变革”需要，不足以支撑公司健康可持续发展，还有很大的提升空间和潜力。 

 　　张永利强调，时代在变，企业也要变。曾经许多知名企业的兴衰案例充分印证了科技创新对于一个企业的重要性，要适应这个不断变化的新时代，唯有不断加强学习、提升能力、创新变革。集团公司“两会”提出了“11236”发展战略，当前和今后一个时期，公司工作的主要方向和主要任务，就是要推进高质量发展，打造高品质生活。实现这个目标，根本就在于依靠科技创新引领。广大科技工作者要紧盯时代前沿、立足现实需求，切实加强政治理论和业务知识的学习，不断提升自身素质和综合能力，坚持问题导向，深入问题现场，紧紧围绕公司“三大变革”规划，聚焦公司科技需求，着力解决好发展质量不高、效率低下、动力不足的问题，发扬担当精神和吃苦精神，立足岗位，潜心钻研，勇于“挑战不可能”，大胆运用新方法、新技术、新工艺，扎扎实实攻克生产中的技术瓶颈，将更多的科技创新成果转化为现实生产力，切实发挥科技创新的支撑引领作用，为公司高质量发展夯实科技支撑。 

 　　张永利强调，科技创新的核心在于人才。要深入实施人才强企战略，公司相关部门和各单位要解放思想、创新理念，要以爱才的诚意，着力做好育才、养才、用才工作，构建更加开放、包容、灵活的人才机制，推动人才与产业深度融合，点燃企业高质量发展的创新引擎。 

　会前，张永利等领导调研公司科技工作